1月10日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨委委員、中揚(yáng)公司董事長高磊參加中揚(yáng)公司2025年經(jīng)營工作會并主持召開七屆二次董事會，集團(tuán)公司外派董事、中揚(yáng)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、海外各經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會議。

  會議聽取了中揚(yáng)公司總經(jīng)理王凱南關(guān)于中揚(yáng)公司2024年工作總結(jié)及2025年工作規(guī)劃的報告、中揚(yáng)公司黨支部書記金和平關(guān)于中揚(yáng)公司黨建工作情況報告，其他與會人員結(jié)合各自分管部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行述職匯報。

  高磊首先通報了集團(tuán)公司2024年度生產(chǎn)經(jīng)營成果及全面深化改革取得一系列顯著成效。充分肯定了中揚(yáng)公司2024年各項經(jīng)營工作取得的成績，指出中揚(yáng)公司在集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，制度體系建設(shè)、內(nèi)控風(fēng)控管理，“三定”工作及安全管理等方面取得令人鼓舞成績，為2025年良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。

  高磊指出中揚(yáng)公司作為集團(tuán)專業(yè)化公司之一，要積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全力保障集團(tuán)海外業(yè)務(wù)穩(wěn)步有序開展。中揚(yáng)公司一要持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、降低人工成本、提高用工質(zhì)量、提升運(yùn)營效率；二要進(jìn)一步理順與海外各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，真正意義實現(xiàn)與海外各機(jī)構(gòu)融合互促；三要尊重技術(shù)、尊重人才，內(nèi)外兼修，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力；四要統(tǒng)籌推進(jìn)大型項目、兩優(yōu)項目和“小而美”項目，要把項目執(zhí)行好，成果轉(zhuǎn)化好；五要完善薪酬考核辦法，發(fā)揮考核正向激勵作用，進(jìn)一步調(diào)動干部員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；六要筑牢安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，建立風(fēng)險排查、隱患整改長效機(jī)制，堅決遏制各類生產(chǎn)及人身安全事故發(fā)生；七要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把國企獨(dú)特優(yōu)勢和市場化體制機(jī)制優(yōu)勢緊密結(jié)合起來，助力集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

  最后，高磊主持召開中揚(yáng)公司七屆二次董事會，審議并通過多項議案。

集團(tuán)公司市場開發(fā)部、人力資源部相關(guān)人員陪同參會。

（新聞來源：中揚(yáng)公司）